ปัจจุบันกระแสการดูแลสุขภาพกำลังอยู่ในความสนใจของทุกๆ คน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเรื่องของการ
ตรวจสุขภาพ ซึ่งเป็นการคัดกรองความผิดปกติที่เกิดขึ้นก่อนที่จะป่วยเป็นโรค โดยอาจเป็นโรคทั่วๆ ไปหรือ
เป็นโรคที่เกี่ยวเนื่องจากการทำงาน
common disease General Diseases
เป็นโรคทั่วไปที่ไม่ได้มีความเกี่ยวข้องกับการทำงานสามารถเกิดขึ้นกับใครก็ได้ เช่น โรคไข้หวัดโรคเบาหวาน โรคความดันโลหิตสูงเป็นต้น
occupational disease Occupational Diseases
เป็นโรคที่เกิดจากการสัมผัสสิ่งคุกคามโดยตรงจากการทำงานเช่น โรคพิษตะกั่ว โรคชิลิโคซิสจากการสัมผัสฝุ่นหิน เป็นต้น
work-related diseases Work Related Diseases
เป็นโรคที่ไม่ได้มีสาเหตุมาจากการทำงานโดยตรง เพียงแต่ว่าการทำงานเป็นปัจจัยหนึ่งที่ส่งเสริมให้เกิดโรค หรืออาจส่งผลให้โรคที่เป็นรุนแรงมากขึ้น เช่น โรคความดันโลหิตสูงซึ่งเกิดจากความเครียด จากการทำงาน โรคกระเพาะอาหารจากการทำงานเป็นกะ เป็นต้น
สำหรับผู้ที่ทำงานนั้น ไม่ว่าจะทำงานในอาชีพไหนก็ล้วนมีความเสี่ยงต่อโรค ที่เกิดขึ้นจากการทำงานอันเนื่องมาจากการสัมผัสสิ่งดุกคามในที่ทำงานทั้งสิ้น โดยสิ่งคุกคามในที่ทำงานที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ อาจแบ่งได้เป็น
สิ่งคุกคามด้านกายภาพ Physical Hazards ได้แก่ การทำงานในที่เสียงตัง แสงสว่างน้อยหรือแสงสว่างจ้าเกินไป การทำงานกับรังสี ความร้อน ความเย็นและการสั่นสะเทือน เป็นต้น
สิ่งคุกคามด้านเคมี Chemical Hazards ได้แก่ การทำงานที่ต้องสัมผัสกับสารต่าง ๆ เช่นสารโลหะหนัก สารตัวทำละลาย กรด-ด่าง ก๊าซพิษ สารกำจัดศัตรูพืช เป็นต้น
สิ่งที่คุกคามด้านชีวภาพ Biological Hazards ได้แก่ การทำงานที่ต้องสัมผัสกับเชื้อโรคต่างๆ เช่น เชื้อแบคทีเรีย ไวรัส เชื้อรา ปรสิตต่างๆ
สิ่งคุกคามวิทยาศาสตร์ Ergonomics ได้แก่ การทำงานด้วยท่าทางที่ดูผิดธรรมชาติการใช้เครื่องมือต่างๆ รวมถึงสถานที่ทำงานที่ไม่เหมาะสมกับสรีระและกายวิภาคของผู้ที่ทำงาน ซึ่งจะส่งผลให้เกิดโรคทางระบบกล้ามเนื้อและสิ่งคุกคามด้านจิตวิทยาสังคม Psychosocial ได้แก่ความเครียดจากการทำงานเป็นต้น
อาชีวอนามัย คืออะไร? (Occupational Health)
อาชีวอนามัยเป็นการดำเนินการที่เกี่ยวกับการป้องกันโรค การส่งเสริมสุขภาพ การรักษาพยาบาลการฟื้นฟูสมรรถภาพ และการจัดการเพื่อให้ผู้ประกอบอาชีพสามารถประกอบอาชีพได้อย่างปลอดโรคปลอดภัยทั้งชีวิตและทรัพย์สิน มีสภาวะที่สมบูรณ์ทั้งทางร่างกายและจิตใจ อีกทั้งยังสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและ ประสิทธิผล
องค์การอนามัยโลก(WHO)
ได้กำหนดว่า งานอาชีวอนามัยควรมีองค์ประกอบดังนี้
- การส่งเสริม (promotion) และ ธำรงรักษา(maintenance) ให้คนทำงานไต้มีสุขภาพทางร่างกาย(physical) สุขภาพจิตใจ (mental) ที่สมบูรณ์ และมีความเป็นอยู่ที่ดีในสังคม (social wellbeing)
- การป้องกัน (prevention) คนทำงานมิให้มีสุขภาพเสื่อมโทรม อันมีสาเหตุมาจากการทำงาน
- การปกป้อง (protection) คนทำงาน มิให้ทำงานเสี่ยงต่ออันตราย
- การจัดการงาน (placing) คนทำงาน ให้ทำงานในสิ่งแวดล้อมที่เหมาะสมกับสมรรถภาพทางร่างกายและจิตใจ
- การปรับคนให้เข้ากับงานและปรับงานให้เข้ากับคน (Adaptation)
ดังนั้นการที่จะทำให้ผู้ประกอบอาชีพทั้งหลายมีสุขอนามัยที่ดีทั้งร่างกาย และจิตใจ จึงจำเป็นที่จะต้องจัดให้มีบริการด้านอาชีวอนามัย (Occupational Health Senvice) ขึ้นในสถานประกอบการ เพื่อป้องกันอันตรายที่จะเกิดขึ้น จากการสัมผัสกับสิ่งคุกคามต่างๆในสถานประกอบการ เช่น การทำงานที่ต้องสัมผัสสารเคมี การทำงานที่ต้องสัมผัสเสียงดัง และเชื้อโรคต่างๆตลอดจนท่าทางการทำงานที่ไม่ถูกต้อง
โดยศูนย์สุขภาพและอาชีวอนามัย (Wellness & Occupational Health Center) ของโรงพยาบาลวิภาราม ได้จัดให้มีบริการด้านอาชีวอนามัยแบบครบวงจร (Occupational Health Service) ตามสถานประกอบการต่างๆ โดยทีมแพทย์วุฒิบัตรอาชีวเวชศาสตร์และพยาบาลอาชีวอนามัย ซึ่งการให้บริการประกอบด้วย
1.การประเมินความเสี่ยงต่อสุขภาพ (Health Risk Assessment) ซึ่งทำได้โดยการเดินสำรวจสถานประกอบการ (Walk Through Survey) เพื่อค้นหาความเสี่ยง ประเมินความสี่ยง และหามาตรการในการดำเนินการเพื่อควบคุมความเสี่ยงต่างๆที่พบ
2.การเฝ้าระวังทางสุขภาพ (Medical Surveil-lance) ซึ่งประกอบด้วย การตรวจสุขภาพก่อนเข้างาน
เพื่อวางคนให้เหมาะสมกับงาน (Fit For Work) และการตรวจสุขภาพประจำปี (Annual Health Exami -nation) ซึ่งจะเป็นการตรวจสุขภาพตามความเสี่ยงอันเนื่องจากการทำงาน
3.การจัดบริการทางด้านการแพทย์ (Medical Senvice) เช่น การจัดบริการที่ห้องพยาบาล เพื่อดูแลสุขภาพของพนักงานในเบื้องตัน
4.การส่งเสริมสุขภาพ (Health Promotion) เช่น การให้ภูมิคุ้มกัน การปรับเปลี่ยนพฤติกรรม และการส่งเสริมให้พนักงานมีสุขภาพที่แข็งแรงด้วยวิธีต่างๆ
สนใจการตรวจสุขภาพอาชีวอนามัย ขององค์กร ติดต่อได้ที่แผนก ตรวจสุขภาพ รพ.วิภาราม
0-2032-2550 ต่อ 1425 ทุกวันจันทร์ – ศุกร์ 08.00-17.00 น.
